Contremaître d'usine (Usine des composantes murs)

Sommaire du poste
Le contremaître est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités de production de l'usine des composantes mûrs. Il veille à l'atteinte des objectifs de production, au respect des normes de qualité, de santé et sécurité, ainsi qu'à l'utilisation efficace des ressources humaines et matérielles.

Responsabilités principales

• Superviser les opérations quotidiennes de production.
• Planifier et répartir le travail des employés selon les priorités de production.
• Assurer le respect des échéanciers, des standards de qualité et des procédures établies.
• Veiller à l'application des politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Former, encadrer, mobiliser et évaluer les membres de son équipe.
• Effectuer la gestion des présences, des horaires et des remplacements.
• Identifier les problèmes de production et mettre en œuvre des solutions afin d'améliorer la performance.
• Collaborer avec les départements de maintenance, de qualité, de logistique et de planification pour assurer le bon déroulement des opérations.
• Participer aux enquêtes lors d'incidents ou d'accidents et assurer le suivi des mesures correctives.
• Contrôler les pertes, les rebuts et les coûts d'opération.
• Produire les rapports de production et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
• Promouvoir une culture d'amélioration continue et de travail d'équipe.

Exigences du poste

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des opérations, génie industriel ou domaine pertinent, ou expérience équivalente.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
• Excellente connaissance des procédés de fabrication et des normes de qualité.
• Bonne maîtrise des principes de santé et sécurité au travail.
• Connaissance des outils informatiques et des logiciels de production (ERP, suite Microsoft Office, etc.).

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur.
• Excellentes habiletés de communication.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.
• Prise de décision et autonomie.
• Gestion des conflits et coaching d'équipe.
• Orientation vers les résultats.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.

Conditions de travail

• Travail principalement en usine.
• Horaire de jour, de soir ou de nuit selon les besoins opérationnels.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.
• Équipement de protection individuelle obligatoire.

Indicateurs de performance

• Respect des objectifs de production.
• Qualité des produits fabriqués.
• Respect des normes de santé et sécurité.
• Taux de rendement et d'efficacité de l'équipe.
• Réduction des rebuts et des arrêts de production.
• Taux de présence et mobilisation des employés.

Relations de travail
Le contremaître relève du directeur de production et travailles-en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, qualité, planification, logistique et ressources humaines afin d'assurer une production sécuritaire, efficace et conforme aux objectifs de l'entreprise.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
*Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.