Commis de cour

DESCRIPTION DU POSTE

AVANTAGES SOCIAUX 

• Assurance collective.
• Télémédecine (24h/7j).
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectifs avec contribution de l’employeur.
• Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
• Rabais employé et partenaires.
• 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
• Activités sociales en entreprise.
• Congés sociaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
• Horaire de 6h45 à 16h15 du lundi au jeudi et de 7h à 11h le vendredi.
• Travail intérieur et extérieur dans différentes conditions climatiques.
• Salaire selon l’expérience.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Opérer un chariot élévateur et un loader.
• Accueillir les transporteurs et aviser la personne responsable de la réception.
• Effectuer le déchargement des camions de livraison.
• Approvisionner la chaine de production avec différents matériaux.
• Maintenir la cour dans un environnement propre et ordonné.
• Faire la rotation du matériel.
• Bien gérer l'espace de la cour en fonction des localisations.
• Gérer les retours de chantier et les retours en inventaire.
• Participer à la prise d'inventaire en collaboration avec l'équipe.
• Respecter les règles de santé et de sécurité.
• Exécuter toutes autres tâches connexes au poste.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Bonne dextérité manuelle et forme physique.
• Polyvalence et facilité d’apprentissage (aucune carte de compétences n’est requise).
• Maîtriser correctement le français oral et écrit.
• Expérience en conduite de chariot élévateur (un sérieux atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Courtois.
• Esprit de collaboration.
• Autonome.
• Méthodique et minutieux.

*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.