Tu es passionné par le travail de la céramique ? Joins-toi à une entreprise innovante en pleine expansion qui révolutionne le secteur de la construction ! Chez Maisons Laprise, tu participeras à la fabrication en usine de modules de bâtiments préfabriqués.
TES AVANTAGES
Assurance collective.
Télémédecine (24h/7j).
Programme d’aide aux employés (PAE).
REER collectifs avec contribution de l’employeur.
Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
Rabais employé et partenaires.
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
Activités sociales en entreprise.
Congés personnels.
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi.
Équipements de sécurité et outils fournis.
Travail en usine à l’abri des intempéries.
Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis.
Formation rémunérée sur place.
Environnement de travail respectueux.
TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
DEP en carrelage complété ou autre formation pertinente (atout).
Expérience démontrée en pose de carrelage/céramique.
Minimum 3 ans d’expérience pertinente en fabrication ou construction.
Excellente dextérité manuelle et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne condition physique.
TES RESPONSABILITÉS
Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications.
Préparer les surfaces pour la pose de céramique.
Poser et sceller le carrelage (bains douches).
Effectuer les travaux de finition (joints, nettoyage, ajustements).
Respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production.
Être prêt à donner un coup de main sur les autres postes de travail, selon les besoins de la production.
Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
Toutes autres tâches connexes.
*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
