DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes Ă la recherche dâun(e) tireur(euse) de joints en usine pour participer Ă la fabrication de modules de bĂątiments prĂ©fabriquĂ©s. La personne attitrĂ©e au poste sera responsable du tirage de joints et prĂȘtera main-forte Ă l'Ă©quipe dans les autres tĂąches.
TES AVANTAGES
- Assurance collective.
- Programme dâaide aux employĂ©s (PAE).
- REER collectifs avec contribution de lâemployeur.
- Cotisation au fonds de solidaritĂ© FTQ avec contribution de lâemployeur.
- Rabais employé et partenaires.
- 2 semaines de fermeture Ă lâĂ©tĂ© en vacances et 2 semaines Ă lâhiver (6 congĂ©s fĂ©riĂ©s).
- Activités sociales en entreprise.
- Possibilité de reconnaissance des heures de travail auprÚs de la CCQ.
- Congés personnels.
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TES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps plein (40h/semaine/de jour) â EntrĂ©e en poste immĂ©diate.
- Horaire de 6 h 45 Ă 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h Ă 11 h le vendredi.
- Ăquipements de sĂ©curitĂ© et outils fournis.
- Travail en usine Ă lâabri des intempĂ©ries.
- Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis.
- Formation rémunérée sur place.
- Environnement de travail respectueux.
TES COMPĂTENCES ET EXPĂRIENCES
- DEP en plùtrage complété ou expérience équivalente.
- Minimum 3 ans dâexpĂ©rience pertinente en tirage de joints/plĂątrage.
- Excellente dextérité manuelle et souci du détail.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne condition physique.
- Dynamisme.
- Respect.
TES RESPONSABILITĂS
- Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications.
- Aider à la pose des cloisons sÚches, tirer les joints et effectuer les réparations.
- Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux.
- Collaborer avec les autres membres de lâĂ©quipe pour assurer le respect des Ă©chĂ©anciers de production.
- Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
- Toutes autres tĂąches connexes.
*La description de ce poste nâest pas exhaustive ni limitative. Elle peut ĂȘtre modifiĂ©e selon les besoins de lâorganisation.