Programmeur (base de données)

Montmagny
Poste permanent à temps plein
Dès maintenant

Sous la supervision du coordonnateur, le programmeur fait partie de l’équipe de développement en ce qui a trait à la modélisation et à la programmation d’une plateforme web novatrice. Il travaille à l’amélioration et à la maintenance de nos bases de données.

Compétences recherchées

  • DEC ou équivalent – spécialisation programmation
  • Connaissances Azure SQL instance managée un atout.
  • Connaissance du langage SQL et du système SQL Server.
  • Bonne connaissance dans les concepts suivants: Requêtes avec jointures complexes, index, procédures stockées et fonctions et Triggers (déclencheurs).

Principales responsabilités

  • Prendre conscience des tâches attribuées par le superviseur et poser les questions nécessaires pour s’assurer de bien comprendre.
  • Apporter ses propres idées pour amener la tâche à un autre niveau. Le programmeur n’est pas seulement un exécutant mais doit aussi participer à la partie créative du développement pour apporter une valeur ajoutée aux produits.
  • Lors des rencontres de département, communiquer tout doute sur la direction des projets, apporter son opinion et demander l’avis des autres membres de l’équipe.
  • Ajuster la structure de la base de données d’une façon optimale pour couvrir les besoins de l’application.
  • Développer les requêtes, procédures stockées et fonctions nécessaires pour que le programmeur web aie tout ce qu’il faut pour compléter ses interfaces.
  • Communiquer autant que nécessaire avec le ou les programmeurs impliqués dans sa tâche pour s’assurer que tous les intervenants travaillent dans le même sens.
  • Garder un œil sur les moniteurs de performances pour optimiser les requêtes de façon continue et proactive pour éviter les pertes de temps pour les utilisateurs et des coûts supplémentaires au niveau des serveurs.
  • S’assurer de bien comprendre les concepts avancés avant d’appliquer des modifications en ce sens, pour peser le pour et le contrat de ces changements.
  • Tester de façon exhaustive toutes les nouveautés apportées, mais également tenter d’aller au-delà, pour éviter de ne pas introduire d’autres problèmes potentiels sur d’autres aspects de l’application.
  • Lorsqu’un approbateur fait des demandes d’ajustements sur son travail, tenter de bien comprendre pourquoi et appliquer les ajustements sur la tâche en cours, mais aussi sur les futures tâches. Demeurer positif même s’il y beaucoup de corrections à apporter, nous essayons tous de fournir des outils de qualité à l’utilisateur.

La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.

Notre offre

  • Gamme d’avantages sociaux concurrentiels (PAE, télémédecine, assurances collectives et REER).

Critères de sélection

  • Autonome et débrouillard.
  • Attitude positive face aux défis à relever.
  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes, à gérer ses priorités et à communiquer.

Conditions de travail

  • Poste permanent et salaire à discuter.
  • Horaire de jour et télétravail possible selon la politique en vigueur.

Informations supplémentaires

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : rh@maisonlaprise.com

*Le masculin a été employé afin d'alléger le texte.

Carrières

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