Paie-maître

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion.
• Excellente capacité d’analyse.
• Capacité d’interaction efficace à tous les niveaux de l’organisation.

• Administrer la plateforme de gestion des heures rémunérées et fournir le support nécessaire aux gestionnaires et aux employés pour s’assurer de la qualité des données saisies.
• Préparer hebdomadairement les données de la paie et les transmettre au sous-traitant pour le traitement.
• Assurer tous les suivis au niveau de l’assurance collective, des régimes de retraite et des autres avantages sociaux.
• Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST.
• Produire les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels relatifs à la gestion de la paie, y compris les rapports de fin d’année et les T4.
• Répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs avantages sociaux et leurs relevés d'impôts.
• Maintenir une connaissance à jour des lois, des normes et des réglementations en matière de paie au Québec.
• Apporter un support à l’équipe du Service des finances ou du Service des ressources humaines, si besoin.
• Toutes autres tâches connexes.

• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, contribution employeur au REER collectif, et bien plus !
• Salaire concurrentiel.

• Un diplôme collégial en administration ou autres formations combinées à de l’expérience jugée équivalente.
• Excellente connaissance des lois et réglementations en matière de paie.
• Un minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Expérience avec Nethris, Employeur D ou une plateforme similaire (atout).

• Horaire de 37,5 heures par semaine.
• Télétravail à temps partiel permis selon les modalités en vigueur.

Faites-nous parvenir votre CV par courriel à : paierh@laprise.tactikdev.com